Constitución comité empresa

Blimea 17 de Diciembre de 2010

PERSONAL DE INFORMATICA

EL CORTE INGLES DEL ESPACIO BLIMEA

Estimados compañeros:

Por medio del presente escrito os informamos que el día 17 de diciembre de 2010 se ha procedido a la constitución del Comité de Empresa de Informática El Corte Ingles, S.A. del Espacio BLIMEA.

Se ha procedido a elegir Presidente y Secretario del Comité recayendo los cargos en las siguientes personas:

PRESIDENTE DEL COMITÉ: Samuel López Menéndez

SECRETARIO DEL COMITÉ: Brenda Lucas Díaz

Así mismo, se ha procedido a designar los DELEGADOS DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES que corresponde designar al Comité, siendo los siguientes:

1.- Adrián Domínguez Cuevas

2.- Andrés Cifuentes Pla

3.- Lucas Fernández Álvarez

Reciban un cordial saludo,

Resultados elecciones

Buenas a tod@s:

Ya hay resultados de las elecciones. El comité estará compuesto por 2 representantes de FETICO, 2 representantes de FASGA y 5 representantes de UGT.

Queremos daros las gracias por el apoyo que nos habéis demostrado hoy, pero esto no es una meta... el trabajo empieza ahora y esperamos estar a la altura de vuestras espectativas.

Podéis utilizar tanto el blog como el foro para hacernos propuestas, comentarnos vuestros problemas e inquietudes, etc y así intentaremos ir resolviendo los problemas del centro y facilitando la vida y el trabajo en el mismo.

Muchisimas Gracias!

Se acaba la campaña

Hoy a las 12 se acaba la campaña y ya no se podrá pedir el voto por parte de ninguna lista.

Esperamos que la jornada de reflexión sea productiva y que los que estáis dudosos os decantéis por participar, dada la importancia.

Os agradecemos de antemano la confianza que vayáis a depositar en nosotros y trabajaremos duro para estar a la altura de las espectativas.

Os recordamos además que tanto el blog como el foro serán herramientas para la vida después de las elecciones a través de las cuales esperamos poder contar con vosotr@s , que nos expongáis vuestros problemas e inquietudes y poder trasladarlos así al comité y buscar allí soluciones.

Un Saludo.

Tipos de campaña...

Como ya hemos reiterado anteriormente, no nos gusta hacer campaña diciendo lo malo que es el otro, sino lo que nosotros pretendemos aportar.

Esto no es así en otros casos aunque ambas formas son igualmente lícitas (cada uno es cada uno) ... el problema es que una es más elegante y menos electoralista que la otra.

La candidatura de UGT es nueva en Informática el Corte Inglés Blimea (aunque estamos entre otros en los grandes almacenes) por lo que no entiende el porque de los ataques de otras candidaturas... todos podríamos entrar en ese juego y preguntar qué se ha arreglado en estos 4 años en los que nosotros no estábamos... decir tu eres mas malo que yo... pero en UGT no nos aliviaría el obtener un buen resultado por ser el menos malo o menos feo sino por ser en el que más confianza se deposite y el que mayor ilusión genere en la mayoría de trabajador@s.

Así las cosas simplemente volver a expresaros que nos gustaría contar con vuestra confianza y que tengáis claro que nuestro trabajo se acabará viendo y que nos presentamos con mucha ilusión para intentar mejorar los problemas de todos (no sólo problemas individuales).

Un Saludo!
Esperamos contar con vuestra confianza! Vota UGT!

Campaña Electoral

Buenas a tod@s:

Hoy es el último día de campaña y vemos que todo el mundo hace sus propuestas/promesas electorales/electoralistas.

Desde UGT sabemos claramente lo que es lógico prometer porque se pueda cumplir, lo que podemos conseguir, etc.

No haremos promesas de campaña que no podamos cumplir... podemos decir que trabajaremos para que se mejore la conciliación personal-laboral pero no podemos prometer que conseguiremos tantos avances como nos gustaría porque hay que tener claro que lo que aprueba el comité se tiene que negociar con la empresa y llegar a acuerdos al respecto.

Por ello podemos decir en que trabajaremos y a que dedicaremos nuestros esfuerzos:

1. Vida diaria del centro. Hacer más transparentes las decisiones que se toman o pueden tomar en el centro tales como altas, bajas, etc

2. Jornada laboral. Todos sabemos los problemas de la misma y nuestros esfuerzos irán tanto en intentar flexibilizarla (que no tenga que ser necesariamente, siempre y en todos los casos de 9 a 6) lo que podría mejorar la conciliación, como en tener un criterio base en cuanto al sobreesfuerzo (horas fuera de horario o en fin de semana). Es decir, que las que se den por necesidad tengan unas condiciones mínimas (retorno de horas, etc).

3. Publicitar facilidades de la empresa. Nuestra empresa tiene muchos puntos interesantes que se aprenden con la experiencia y después de pasar cosas y que seguramente mucha gente desconocemos... condiciones ventajosas en financiera, anticipos, descuentos y facilidades de pago, etc.

4. Transparencia de ofertas, traslados,etc. A todos en un momento u otro de nuestra vida laboral nos interesará trasladarnos a otro centro, saber si hay una oferta para un amig@ que busca trabajo, pedir una excedencia, saber los planes de futuro que nos tiene la empresa (lo que se llama plan de carrera) o nos interesaría formarnos en algún aspecto y nos gustaría saber con claridad el estado o posibilidad de todo ello... por eso nos gustaría que dichos procesos y dicha información fuese más cercana y transparente para nosotros l@s trabajador@s y por ello trabajaremos.

5. Difusión del convenio. Todos trabajamos para esta empresa pero hay cosas que están firmadas y no tenemos claras... debemos trabajar por hacerle más cercano el convenio al trabajador para que sepa sus deberes respecto a la empresa pero también sus derechos.  Incluso habría que valorar la posibilidad de negociar con la empresa el acogernos a un convenio que verdaderamente regule nuestra actividad y no la de la principal empresa del grupo.

Eso son en líneas generales lo que pretendemos llevar a cabo desde UGT... como véis somos muy realistas y no prometemos lo que no podemos cumplir unilateralmente pero creemos firmemente que hay muchos puntos que se pueden mejorar y que sería positivo tanto para nosotros los trabajadores como para la empresa.

Si teneis cualquier inquietud sobre algo que no veais aquí o dudas sobre lo que veis no dudéis en comentar o preguntarnos personalmente y os responderemos encantados.

Nos gustaría tener vuestro apoyo y trabajar por todos...

Vota UGT!

Varios...

Buenas a tod@s:

Hoy a las 6 de la tarde vendrá la secretaria general de la CHTJ-UGT de Asturias, Marta González Menéndez a la casa del pueblo para resolver cualquier duda que os presente, etc.

En otro orden de cosas ya hemos recibido las papeletas de voto por lo que si alguna persona está interesada en votar a UGT pero no quiere hacerlo con votos de la mesa, sino que prefiere llevar el voto de su casa puede pedirle un sobre de voto a cualquiera de los integrantes de la candidatura.

Un Saludo.

Participación

El día se acerca... el jueves será cuando entre todos decidamos nuestros representantes ante la empresa.

Es una decisión importante y trascendental ya que todos los asuntos importantes del centro (calendario de vacaciones, ascensos, altas, bajas, etc) deben ser comunicados al mismo, además de poder proponer y negociar cosas de cara a la empresa.

Por ello desde UGT llamamos a la participación en las elecciones, no es algo que no importe... es una decisión que se dejará sentir en la vida del centro.

Además tanto este blog como el foro estarán disponibles para que nos contéis lo que queráis despues de las elecciones y facilitarnos así el trabajo para el bien de tod@s.

Recuerda, sin tu apoyo no es posible, Vota UGT.

Un Saludo.

Nuestras ideas

Buenas:

Como podéis ver desde un principio nuestra candidatura es diferente, ya que tenemos ideas diferentes.

No repartimos grandes panfletos cada 2 días, preferimos usar un blog donde colgar todas esas cosas y así si a alguien no le interesa no se le molesta y se ahorra papel, además de permitir obtener impresiones de vuelta, no solamente decir cosas sino escuchar lo que el resto tenga que decirnos al respecto.

Somos una candidatura joven con las ideas claras a la que le parece que esta empresa nuestra tiene cosas muy buenas pero también tiene cosas a mejorar y que para eso hay que decírselo...

No somos el demonio, no vamos a quemar la empresa, a forzar EREs, etc... simplemente le trasladaremos los problemas que todos tenemos e intentaremos negociar soluciones.

Hay muchos ámbitos en los que se pueden mejorar las cosas... jornada laboral (tanto en flexibilidad como en el gran tabu que son las horas fuera de jornada), traslados, etc.

No las desgranaremos todas ahora para no extendernos demasiado en esta entrada en el blog que todavía quedan dias... pero básicamente nuestro objetivo es llevar al comité los problemas reales de l@s trabajador@s del centro para que por lo menos se debatan y se intenten solucionar.

No dudéis no obstante en comentar o postear con cualquier duda que tengais y os explicaremos nuestra posición al respecto o intentaremos solucionarosla.

Campaña

Buenas a tod@s:

Hoy comienza oficialmente la campaña electoral, por lo que hemos puesto un cartelito en el tablón.

Desde UGT creemos que hay que adaptarse a los tiempos y que el futuro de las campañas es menos inundar con carteles y panfletos al electorado sino informar a quien quiera de nuestro trabajo, el que haremos, el efectuado, etc. Por estos motivos sólo realizaremos reparto de propaganda un día y el resto de la campaña se realizará tanto por este blog como en el foro.

No obstante estamos a vuestra disposición para lo que queráis en persona también.

Un Saludo.

Pasos a seguir en la emisión del voto por correo

Si prevees que no vas a encontrarse presente el día de las Elecciones Sindicales puedes ejercer tu derecho al voto por correo realizando los siguientes trámites:

1. Debes solicitarlo al presidente de la mesa electoral personalmente como máximo 5 días antes de la votación (es decir hoy antes de las 6 de la tarde), pero ten en cuenta que entre el correo de ida y vuelta pueden tener dificultades en llegar los votos así que solicitalo lo primero que puedas.
2. La mesa electoral te remitirá el sobre y las papeletas de todas las candidaturas que se presentan a la dirección que hayas puesto en la solicitud.
3. Deberás introducir la papeleta con tu voto en el sobre que te envía la mesa electoral y cerrarlo.
4. En un sobre de mayores dimensiones deberás introducir la siguiente documentación:
A) El sobre con el voto dentro de él.
B) Una fotocopia de tu DNI
5. El sobre conteniendo el DNI y el sobre que te envió la mesa debes dirigirlo por correo certificado al presidente de la mesa electoral cuya dirección te recordamos:

INFORMATICA EL CORTE INGLES BLIMEA
A/A PRESIDENTE DE LA MESA ELECTORAL

Plaza de la Iglesia S/N
33960 Blimea
San Martin del Rey Aurelio

6. Recuerda que debes poner claramente el remitente y que debes entregarlo personalmente en la oficina de correos y que tiene que ser certificado.

Si tienes alguna duda no dudes en ponerte en contacto con cualquier compañer@ de la candidatura de UGT y resolveremos tus dudas.

Un Saludo.

Candidatura

Buenas a tod@s:

Queremos dar a conocer la lista de 9 personas que nos presentamos a las elecciones sindicales del día 18 por UGT para que sepáis quienes somos. En orden de lista somos l@s siguientes:

1. Samuel López Menéndez - SAP
2. Adrián Domínguez Cuevas - JAVA
3. Helios García Luis - SAP
4. Sergio Rodríguez González - SAP
5. Brenda Lucas Díaz - Helpdesk
6. María Mendez Martínez - SAP
7. Fernando Antuña Catalán - SAP
8. Alberto Álvarez Tascón - SAP
9. Adrián García Pellitero - SAP

Y recordad que cualquier duda/sugerencia/etc podéis comentarla aquí, en el foro o a cualquiera de nosotros en persona sin ningún problema (estaremos encantados de intentar solucionarla).

Un Saludo.

Primeros pasos...

Buenas a tod@s:

Hemos decidido crear un blog (para publicar lo que consideremos de actualidad) y un foro (para poder debatir, explicaros nuestras propuestas y saber que opinais vosotr@s).

De momento os puedo decir que la candidatura está compuesta por 9 trabajadoras y trabajadores como vosotros, con los mismos problemas, las mismas inquietudes y con muchas ganas de poder trabajar para tod@s nosotr@s.

Todavía está empezando todo pero iremos poniendo alguna cosa ya por aquí... nos iremos presentando, etc.

Un Cordial Saludo!