El Convenio Colectivo de Grandes Almacenes preveía una
subida salarial para el año 2.012 del 2,1 % en las tablas salariales, según lo
firmado en el Convenio.
El 31 de Enero de 2.012 se reúne la Patronal con FETICO
Y FASGA y firman una subida salarial para este año del 1,3 en lugar del 2,1 que
nos correspondía.
UGT
ante el atropello que significaba para los trabajadores y trabajadoras
presentamos una demanda ante la Audiencia Nacional para que se nos abonase con efectos 1 de Enero de
2.012 la diferencia del 0,8% (diferencia
entre el Convenio y lo firmado por
FETICO Y FASGA), señalándose el juicio para el presente mes de Septiembre.
Las empresas tienen claro que van a perder el juicio y en vista de ello convoca una reunión
en la que nuevamente FETICO Y FASGA firman el 1,3 % igual que lo habían
hecho en Enero, pero con una diferencia. Ahora la Reforma Laboral
permite modificar los salarios a la baja lo cual puede hacer que efectivamente
perdamos la demanda y los trabajadores y trabajadoras de Grandes Almacenes pierdan definitivamente el derecho
firmado en el Convenio, los atrasos y la consolidación de ese 0,8 % para el
futuro.
Esto es la pura realidad de lo sucedido con este tema y
así lo pusieron de manifiesto en la
celebración del Juicio, entregando como prueba el nuevo acuerdo firmado por
ANGED, FASGA y FETICO.
