El pasado 27 de junio la UGT, ha procedido a presentar ante la
Audiencia Nacional la impugnación del convenio colectivo de Grandes Almacenes.
Un convenio que está suponiendo un retroceso sustancial para las condiciones de
los cerca de trescientos mil trabajadores y trabajadoras que integran este
sector, y que fue suscrito por la Patronal ANGED y sus sindicalistas
incondicionales de Fasga y Fetico.
Como hemos venido denunciando desde su
firma, los contenidos de este convenio
están suponiendo una cascada interminable de modificaciones sustanciales
que afectan esencialmente a la jornada, al haber aumentado el convenio la misma
y haber eliminado el pago de domingos y festivos, a la vez que ha generalizado su
obligatoriedad.
Un convenio que está suponiendo pérdida de empleo al condenar a los
trabajadores a peores condiciones que las que teníamos anteriormente,
acompañado de una reducción salarial
que se prolongara hasta el 2016.
Otras cuestiones que contiene la demanda de UGT están referidas a la nueva regulación de la que se han dotado los firmantes sobre solución extrajudicial de conflictos y donde excluyen los sistemas institucionales ya existentes.
Finalmente la demanda de UGT
incide en determinados artículos del convenio que reflejan una estructura de la
negociación colectiva en el sector que desde nuestro punto de vista menoscaban
la libertad sindical y condenan a los trabajadores y trabajadoras a un sistema
cerrado y de exclusivo beneficio de la ANGED y sus pseudosindicalistas de Fasga
y Fetico.
