Madrid, 26 de marzo de 2013
Recibíamos la convocatoria sólo con unas horas de antelación. Como
miembros de la mesa negociadora de Grandes Almacenes, se nos convocaba para una
reunión ayer por la tarde al haber sido recibida, por los firmantes y desde la Dirección General
de Empleo, comunicación de subsanación de algunos artículos del convenio recién
firmado, a los efectos de su registro y publicación.
A pesar de no ser firmantes de la tremenda agresión que supone el
convenio colectivo y haciendo gala de nuestra responsabilidad, acudimos al encuentro
para manifestar, nuevamente, nuestro rechazo absoluto a este cuerpo normativo
que va a regir nuestras condiciones laborales los próximos años.
El requerimiento no ha conllevado la modificación de lo sustancial del
contenido del convenio, sino que, en la mayoría de los supuestos eran
aclaraciones del redactado que, fruto de la premura por la firma, o con la
clara intencionalidad de que ciertos puntos del convenio quedaran un poco a
expensas de interpretaciones diversas, en aras de beneficiar todavía más a las
empresa, debían ser aclarados.
No obstante lo anteriormente señalado, la autoridad laboral, insta a
los firmantes, ANGED, Fasga y Fetico, a subsanar algunas cuestiones que
contradicen o rebajan incluso lo marcado por el propio Estatuto de los Trabajadores,
y vulneran lo conseguido legislativamente en materia de igualdad, caso por
ejemplo de los artículos 27.4, 39.2 o en el apartado 3 de la Disposición Adicional
del Convenio.
La restricción de las condiciones laborales que suponía este convenio
para los trabajadores del sector de grandes almacenes es algo que desde UGT
denunciamos desde el primer momento, el colmo es que, siendo los convenios
colectivos la herramienta que permite mejorar las condiciones laborales de
mínimos que recoge el Estatuto de los Trabajadores, este ha intentado incluso
empeorarlas.
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